PASS AUVERGNE RHÔNE ALPES : UN INTERMÉDIAIRE INNOVANT SUR LE MARCHE DU TRAVAIL

« Notre spécificité est d’intervenir sur le marché du travail des personnes peu ou pas qualifiées, soit 80% des personnes inscrites à Pôle Emploi. Nous utilisons de nouveaux outils ​permettant​ l’adéquation candidatures / ​offres ​et la sécurisation des recruteurs. »

Pierre Jean Sestier – Président du Pass-RhoneAlpes

QUI SOMMES NOUS ?

Bienvenue sur le site du PASS

A l’origine, une association de dirigeants d’entreprises (fondée en 1994), qui avait pour ambition de favoriser le passage de l’insertion à l’emploi pérenne. Le PASS est devenue une ONG voici 5 ans. Notre spécificité est d’intervenir sur le marché du travail des personnes peu ou pas qualifiées, soit 80% des personnes inscrites à Pôle Emploi.
Le grand nombre de chercheurs d’emploi ne masque pas les difficultés des entreprises ou des branches professionnelles à recruter.
Toutes nos actions et les outils que nous avons créés visent à faciliter l’adéquation des candidatures et des offres ainsi que la sécurisation des recruteurs.

Reconnus pour notre action sur le marché de l’emploi, nous entretenons un dialogue régulier avec la Direccte Rhône-Alpes, la Région Auvergne Rhône-Alpes, et la Maison de l’Emploi de Lyon.

Les moyens du PASS ?

Nos ressources se répartissent entre fonds publics et financements privés. Notre objectif est d’accroître ces derniers. Nous intervenons dans le cadre de conventions de revitalisation, de la politique RSE des entreprises, d’un soutien de type « success fee » pour celles qui sont satisfaites du recrutement par notre intermédiaire, enfin du mécénat individuel ou entrepreneurial.

LEVÉE DE FONDS POUR LES VIDEOS-CV ?

Pass Rhone alpes - Placer
Pass Rhone alpes - Recruter
Pass Rhone alpes - Outils innovants

Chiffres clés annuels 2016-2017

0

Opérations de Sourcing

0

Mises à l'Emploi

0

CV Vidéos en ligne

0

Inscrits à Pôle Emploi Rhône Alpes