Nous avons lancé ce nouvel outil en 2018. Avec la vidéo nous valorisons et donnons de la visibilité à des offres d’emploi sur lesquelles les entreprises peinaient à recruter. Peu ou pas de candidats, ou des candidats qui n’avaient pas les qualités attendues.
En 2019, nous avons recruté pour le secteur de l’industrie (fonderie), la logistique, le loisir – découvrir un exemple ici
Avec une vidéo d’offre d’emploi, l’entreprise rencontre plus de candidats et des candidats en phase avec les attentes sur le poste parce qu’ils les ont bien comprises.