Réunion à la Préfecture hier, très solennelle autour du Préfet avec toutes les institutions et toutes les instances en charge de la politique de l’emploi
Quelques chiffres pour éclairer le sujet et la situation, et une impression laissée par les orateurs, celle du devoir accompli…
Le chiffre d’affaire déclaré des entreprises en Rhône-Alpes au 1er semestre 2015 est supérieur de 2% à celui du 1er semestre 2014. Ce sont les entreprises qui exportent qui permettent cette augmentation (+6.5%).
La Région recense 2.7 millions d’emplois et 500 000 demandeurs d’emploi, dont 110 000 en « longue durée ».
Actions publiques
Les CFA (Centre de Formation d’Apprentis) parmi lesquels les 84 lycées professionnels de la région peuvent accueillir 62500 apprentis. En 2014, ils n’était que 40500, chiffre en baisse pour la 2nde année consécutive. L’année 2015 semble confirmer cette tendance, malgré les nombreuses aides publiques en la matière (1000€ de prime au recrutement, exonération de charges sociales pour les TPE, prime de 4400 euros pour les TPE qui engagent des mineurs).
Statistique nationale : 75 à 80% des contrats d’apprentissage se concluent par un accès à l’emploi
Les plans de formation sur les métiers en tension : le plan dit « 100 000 » a initié 18000 formations en RA en 2014, conclu par 63% d’accès à l’emploi. Un autre plan dit « 40 000 » est en cours.
Le plan « Accompagnement intensif des jeunes » a inscrit 4565 demandeurs d’emploi depuis nov 14, 1205 (26%) ont un emploi ou un formation à ce jour
Le plan « Accompagnement global » a inscrit 2913 demandeurs d’emploi depuis nov 14, 228 (7.8%) ont un emploi ou une formation à ce jour
Les Contrats de génération : 6000 contrats ont été signés depuis la création de cet outil
Le CARED (contrat initié par la Région Rhône-Alpes finançant la formation) : 3200 par an
le CICE (Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi) : En Région Rhône-Alpes, ce crédit d’impôt se monte à 1Mds€ en 2014 et devrait augmenter en 2015. Le nombre d’emploi qu’il aurait généré n’est en revanche pas évalué ou pas encore car à la question posée sur le sujet, il a été proposé de répondre lors d’une autre occasion.
Enfin, la Direccte et Pôle emploi annonce le chiffre de 12 000 pour les offres d’emploi non pourvues en 2014. Il reste donc du travail pour fluidifier le marché du travail dans le Région.