L’objet social du PASS demeure, 30 ans après sa création
Une interview qui rappelle en 10 mn le sens de notre intervention sur le marché du travail https://impact.info/pourquoi-le-taux-de-chomage-stagne/
Recrutement difficile ? La vidéo d’offre d’emploi change tout
Depuis bientôt deux, nous avons développé un nouvel outil pour faciliter la rencontre offre d’emploi – chercheurs d’emploi Avec la vidéo d’offre d’emploi, nous apportons en image (et c’est mieux que le texte) les précisions essentielles sur les gestes professionnels attendus, l’environnement de travail et les conditions économiques du contrat proposé. Diffusée sur les réseaux […]
L’Union Européenne soutient notre action
Notre intervention sur le marché du travail bénéficie du soutien de l’Union Européenne. En effet, grâce à la Région Auvergne Rhône-Alpes, les fonds européens co-financent notre action visant à développer la mobilité professionnelle des personnes, à faciliter les recrutements des employeurs qui se trouvent en difficulté sur le sujet et à insuffler de la bienveillance […]
Des vidéo-cv avec des jeunes de la Mission locale, ca marche fort
La Mission locale de Belley (01) nous a sollicité pour aider les jeunes qu’elle accompagne dans leur recherche d’emploi. Nous avons partagé le temps de préparation entre les référents et nos intervenants pour coller à leur budget et le résultat est probant. Belle collaboration
Offres d’emploi en vidéo, déjà de belles réussites
Nous avons lancé ce nouvel outil en 2018. Avec la vidéo nous valorisons et donnons de la visibilité à des offres d’emploi sur lesquelles les entreprises peinaient à recruter. Peu ou pas de candidats, ou des candidats qui n’avaient pas les qualités attendues. En 2019, nous avons recruté pour le secteur de l’industrie (fonderie), la […]
Bilan 2017, Assemblée Générale le 11 juin
Nouvelle Assemblée Générale annuelle le 11 juin à 19h. Nous sommes accueillis cette année par le groupe Acti gestion, 1 r Jean Novel à Villleurbanne Au menu, le bilan de nos activités 2017, des finances et les perspectives pour 2018 et les années à venir
Algorithmes et matière grise, les outils de recrutement de demain
Avec la start-up Skilder, nous lançons un sourcing de candidats pour le métier de boucher en grande distribution. Un jeu pour démarrer – le défi du boucher – afin de faire découvrir le métier et ses différentes facettes et mesurer des premières aptitudes. L’identification des aptitudes et compétences ensuite, puis la présentation des candidat(e)s auprès […]
1er succès de notre expérimentation sur Bourg-en-Bresse
Après 1 mois et demi, nous avons reçu 23 chercheurs d’emploi, dont 8 ont déjà retrouvé le marché du travail Ci-dessous un article de la presse locale
Le PASS, expert ?
Dans le cadre de la récente croissance et des hausses des besoins de recrutement annoncées depuis plusieurs mois, un article dans le journal « Aujourd’hui en France – le Parisien » qui nous sollicite pour mieux comprendre les évolutions du marché de l’emploi et les transformations que cela produit dans les comportements des candidats et les recruteurs. […]
Bilan 2017, des chiffres qui nous parlent
Fin d’année, l’heure des bilans ? En quelques chiffres, nous éclairons ici celui de nos activités : 49 personnes de retour sur le marché de l’emploi ! Au travers de nos différents interventions – opération avec Sanofi, vidéo-cv, Université du candidat, opération seniors, sourcing – nous sommes intervenus auprès de 110 personnes. 49 d’entre elles […]